Hvad er de forskellige typer af Business Administration karrieremuligheder?

Rådgivning, kampagner, ledelse, og menneskelige ressourcer er alle business administration karrieremuligheder. Personer med en grad eller formel uddannelse i business administration har en færdighed sæt og uddannelsesmæssig baggrund, der giver dem mulighed for at forfølge en så bred vifte af beskæftigelsesmuligheder. Erhvervsøkonomi karrieremuligheder kræver kendskab til, hvordan en virksomhed er struktureret og fungerer. Ansøgere, der søger jobformidling inden for business administration bør også kunne udvikle løsninger på forretningsmæssige problemstillinger og kommunikere eller gennemføre disse ideer effektivt at sikre jobsikkerhed og karriereforløb.

Konsulenter rådgiver virksomheder om spørgsmål vedrørende salg, økonomi og beskæftigelse. Dette er en af ​​flere business administration karrieremuligheder, der tillader den enkelte at anvende den viden de fik fra business administration pensum til deres universitet eller erhvervsskole. Konsulenter skal kunne forstå karakteren af ​​den virksomhed, de evaluerer og de relevante data vedrørende branchen eller virksomheden selv. Jobbet kræver konsulenter til at være kreative nok til at brainstorme en opløsning eller forretningsmodel, der forbedrer forretning baseret på virksomhedens eller branchens data. De bør være i stand til derefter indberette deres resultater og ideer til forbedringer til organisationens ejerskab eller ledelse gennem kortfattede og grundige mundtlige præsentationer eller skriftlige rapporter.

Kampagner, også kendt som marketing eller reklame, er en af ​​de erhvervsøkonomiske karrieremuligheder, der kræver innovative kandidater med effektive kommunikationsevner og evnen til at interagere med andre. Personer, der arbejder i kampagner kan blive bedt om at afgøre, om der er behov for reklame og skabe markedsføringskampagner har til formål at øge salget og kendskabet til en virksomheds produkt. Dette kræver en forståelse af virksomhed eller branche for at bestemme efterspørgslen efter produktet og identificere målgruppen for reklamer. Økonomiafdelingen baggrund leveres af business administration grad er også nødvendig for at styre den tilknyttede budget for kampagnen. Kommunikationsevner finpudset i business administration kurser skal anvendes i e-mails, møder og telefonmøder mellem overordnede og personale for at sikre, at reklamen formidles rettidigt.

Ledelsen gennemfører forretningsmodeller eller planer udtænkt af ejere eller administrerende direktører. Personer, der søger business administration karrieremuligheder i ledelse skal være fysiske ledere, der er behagelige at træffe beslutninger og lede andre. De skal forstå, hvordan virksomhedens forretningsmodel påvirker forretningsaktiviteter, så de kan finde passende ressourcer, faciliteter og distributionskanaler. Ledere er også ansvarlige for oprettelse af krav i forbindelse med ansættelse af medarbejdere med kompetencer og egenskaber, der er kongruente med forretningsplanen. De satte også retningslinjer for arbejdspladsen adfærd og professionalisme for at forhindre fjendtlige arbejdsmiljøer.

Jobs i menneskelige ressourcer kræver personer med sociale færdigheder, som giver mulighed for effektiv kommunikation. Menneskelige ressourcer direktører ansætte medarbejdere i henhold til specifikationer fra ledelsen. De skal forstå, erhvervsstruktur at analysere kompetencer og kvalifikationer en kandidat og afgøre, om ansøgerne passer med virksomhedens mål. De informerer også medarbejdere om teknikker eller industriens innovationer, der forbedrer deres færdigheder eller hjælpe dem med at udføre deres job mere effektivt. Endelig menneskelige ressourcer direktører arbejder med ledelse til at formidle virksomhedens politik relateret til medarbejdernes adfærd og anstændighed. Dette aspekt af de menneskelige ressourcer kan også kræve enkeltpersoner til felt medarbejdernes klager og mægle konflikter mellem medarbejdere.

  • En afdeling af menneskelige ressourcer kan feltet medarbejdernes klager og mægle konflikter mellem medarbejdere.
  • Folk, der forfølger en karriere i ledelse skal være naturlige ledere.
  • At arbejde i menneskelige ressourcer er en type af business administration karriere, der kræver effektive kommunikationsfærdigheder.

© 2021 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com