Hvad er social Lettelse?

10/25/2010 by admin

Udtrykket social facilitering henviser til en psykologisk teori, at folk er mere vellykket på at udfylde enkle, velkendte opgaver, hvis de arbejder inden for en koncern eller foran et publikum. Teorien også, at folk er mindre succes med at gennemføre komplicerede, ukendte opgaver under de samme betingelser. Denne tendens blev første gang bemærket i slutningen af ​​1800 af Norman Triplett og bekræftet gennem eksperimenter. Der har været et par efterfølgende justeringer hans teori, der forsøger at forklare årsagerne til den observerede opførsel.

Social lettelse teori forsøger at identificere virkningerne af et socialt miljø på en persons opgaveløsningen. Når en person får en velkendt eller simpel opgave at fuldføre i social sammenhæng, som arbejder i en gruppe, tilstedeværelsen af ​​andre synes at have en positiv effekt og forbedrer ydeevnen. Dette positive resultat, kaldet social lettelse effekt, også opstår, hvis personen har et publikum ser for hele tiden eller bare en del af det. Løftet om en person stopper i at kontrollere, om arbejdstageren forbedrer også ydeevnen.

Teorien om social facilitering identificerer en ændring i adfærd, når den forsøgte opgave er mere kompliceret eller ukendte. I disse tilfælde, tilstedeværelsen af ​​andre, såsom observatører eller dem, der arbejder sammen med den person, der har til opgave, faktisk har en negativ effekt. Den person vil rent faktisk udfører værre med andre omkring end alene.

De adfærdsmæssige tendenser indgår i teorien om social lettelse blev først observeret og studeret i 1890'erne af en psykologisk forsker ved navn Norman Triplett. Han først bemærket fænomen blandt cykel racers, og testede det ved at have børn udføre den simple opgave snoede tråd ved hjælp af en fiskestang og hjul. Han fandt, at når børn arbejdede sammen, gik de meget hurtigere, end hvis hver afsluttet opgaven alene. I løbet af de næste årtier, blev det konstateret, at den sociale lettelse effekt forekom uanset konkurrence, men at det faktisk skadet ydeevne på komplekse opgaver.

I 1960'erne en forsker ved navn Robert Zaronc forsøgte at forklare forskellene i præstationer ved at foreslå, at andre i nærheden forårsagede en person til at være i en tilstand af ophidselse, som steg evnen til at udføre velkendte handlinger. Han teoretiserede, at det vakte tilstand forbedret ydeevne på simple opgaver, men ikke på komplicerede dem, fordi vanskelige opgaver kræver ukendte foranstaltninger, som er sværere at gennemføre i vakt tilstand. I 1980'erne, Robert Baron foreslog, at forskellene kan forklares ved, at tilstedeværelsen af ​​andre var for meget af en distraktion under vanskelige opgaver. I øjeblikket psykologer mener, at en kombination af disse faktorer er faktisk ansvarlig for de observerede sociale lettelse effekter.


Relaterede Artikler

© 2019 - zajacperrone.com| Contact us: webmaster# zajacperrone.com