Overvejer hvorfor folk Frivillige

Frivillige er livsnerven i den nonprofit sektor. Næsten hver nonprofit velgørende organisation bruger frivillige i nogle kapacitet. I de fleste tilfælde bestyrelsesmedlemmer tjene uden kompensation. For mange almennyttige organisationer i USA, frivillige gøre alt arbejdet, at plante træerne for at betale regninger. Selv hvis din organisation beskæftiger lønnet personale, frivillige stadig give værdifuld service. Organisationer er afhængige af frivillige til personalet telefontjenester føre scout tropper, give vejledning, træner ungdom sportshold, tjene varm mad, organisere fundraising arrangementer, og kram kuverter. Så hvis du kommer til at styre en nonprofit organisation, du har brug for at vide, hvordan man arbejder med frivillige.

Den klassiske stereotype billede af en frivillig er en person, der har masser af tid til overs og er på udkig efter noget at gøre. Selv om denne opfattelse kan have været sandt i fortiden, når mange kvinder holdt sig ude af arbejdspladsen og gav deres energi til velgørenhed, stereotypen ikke længere passer. Kvinder har stadig frivilligt mere end mænd, og folk i alderen 35 og 44 er den mest sandsynlige til at udføre frivilligt arbejde. Disse medlemmer af "sandsynlige gruppen" også vil sandsynligvis være at balancere karriere med hæve familier, for ikke at nævne at tage sig af gamle forældre, gå til gymnastik, og holde op med e-mail.

Forstå hvorfor folk frivilligt gør det lettere at finde frivillige, organisere deres arbejde, og anerkende deres bidrag. Ikke alle er motiveret af de samme faktorer. Folk frivilligt for en række forskellige årsager, herunder deres ønske om at

  • Hjælp samfundet og andre. At hjælpe andre som regel kommer til at tænke først, når folk tænker på frivillige. Men som du ser, når du læser dybere i denne liste, deres motiver er ikke altid dette enkle.
  • Øg selvværd. Frivilligt arbejde gør folk føler sig bedre om sig selv. At give et par timer om ugen, eller endda en måned, til en organisation skaber gode følelser.
  • Hjælpe venner. Venner er ofte de første mennesker vi vender os til, når vi har brug for hjælp. Frivilligt arbejde kan også oprette en god måde at komme sammen med venner på en regelmæssig basis.
  • Få nye venner. Frivilligt arbejde er som regel en social aktivitet. Folk bruger denne mulighed for at møde interessante mennesker, der deler deres interesser og værdier.
  • Prøv et job. Folk overvejer et job i nonprofit sektor ofte opdage, at frivilligt arbejde er en god måde at få et smugkig på, hvad der sker på indersiden.
  • Polsk deres CV. Tilføjelse frivillige erfaring til et CV viser en vilje til at hjælpe andre eller til at arbejde i et bestemt område.
  • Udvikle nye færdigheder. En frivillig job giver ofte folk en mulighed for at lære at gøre noget, de ikke vidste, hvordan man gør.
  • Nyd noget, de elsker. Mange frivillige jobs kommer med iboende fordele for deres deltagere. Betjentene på symfonien får at høre musikken. Gartnere fjerne invasive planter fra en indfødt plante Bevar komme til at tilbringe en dag i et naturskønt område.

Opbevar denne liste i tankerne, og du vil indse, at du ikke behøver at fokusere dine rekrutteringsindsats udelukkende pensionister eller andre, som har en masse fritid. Hvis du kan give et miljø, hvor frivillige kan bringe deres venner, møde andre, der deler deres interesser, og lære nye færdigheder, kan du lokke selv de travleste mennesker i at hjælpe. Husk, at du ikke har nogen grund til at være undskyldende om at bede om hjælp: Frivilligt arbejde gavner de mennesker, der træder frem for at hjælpe dig.


© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com