Hvad er en whistleblower Program?

En whistleblower-program er et program, som gør det muligt for medarbejderne at rapportere overtrædelser af loven til en styrelse eller en overlegen uden frygt for repressalier. Mange nationer har sådanne programmer for at sikre, at arbejdstagerne føler sig trygge om rapportering krænkelser. Nogle virksomheder har også whistleblower politik på plads for at tilskynde deres ansatte til at tale op om problemer i virksomheden. Disse programmer er meget gavnligt for medarbejdere og samfundet generelt, idet medarbejderne kan bemærke problemer, som kan blive alvorlige problemer, hvis de ikke behandles.

Under en whistleblower-program, en medarbejder, der rapporterer en arbejdsplads overtrædelse såsom usikre arbejdsforhold eller seksuel chikane, kan gøre dette uden frygt for repressalier. En virksomhed kan ikke fyre eller afskedige en whistleblower. Informanter også kan ikke straffes med nedskæringer i lønninger, korte timer, eller benægtelse af ydelser. Hvis en arbejdsgiver ikke straffe en whistleblower, kan det få alvorlige juridiske konsekvenser.

Usikre arbejdsforhold er en stor bekymring for mange nationer. En whistleblower program bruges til at sikre, at folk ikke bliver bedt om at arbejde i farlige eller usikre forhold, og at tilskynde virksomhederne til at uddanne deres ansatte ordentligt og til at overholde gældende love om sikkerhed på arbejdspladsen. Arbejdstagere kan også rapportere indberette overtrædelser af kontrakten og betale aftaler, og de kan rapportere om ting som forkert balancerede bøger eller skatteunddragelse som godt.

Mange offentlige institutioner har en whistleblower hotline, så folk kan ringe til at rapportere sådanne problemer. Disse organer kan anmode om navnet på den whistleblower til at hjælpe med deres undersøgelser. Hvis en arbejdsgiver bliver opmærksom på en medarbejders rolle som whistleblower og forsøger at gøre gengæld, kan medarbejderen indgive en klage.

I nogle tilfælde har en whistleblower-program bragt i forgrunden, fordi en whistleblower har afsløret alvorlige systemiske problemer med en virksomhed eller branche. I disse tilfælde har handlinger informanter undertiden ført til større reformer i lovgivningen eller politik, som har forbedret arbejdsvilkårene generelt. Informanter har også identificeret virksomheder i finansielle problemer, potentielt spare investorer betydelige summer.

Ikke alle whistleblowers er beskyttet af en whistleblower program. I nogle tilfælde kan en person vælge at tale ud om et emne, om han eller hun er beskyttet. Disse informanter generelt mener, at deres handlinger vil bære den økonomiske eller sociale ydelser, og de derfor føler sig forpligtet til at advare en bestemt agentur eller samfundet i almindelighed.

  • Under en whistleblower-program, kan seksuel chikane rapporteres uden frygt for repressalier.
  • IRS whistleblower programmer tilskynde borgerne til at indberette tegn på svig eller bedrageri.

© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com