Skelne mellem Social Collaboration og sociale netværk

Social samarbejde og sociale netværk er forskellige dyr. Når et buzzword kører varmt i informationsteknologi verden, marketing folk skynder sig at anvende dette udtryk til deres produkter, uanset om det passer eller ej. "Social" er en varm buzzword i disse dage, hvilket giver vej til en hel masse "social software", selv om mange af disse produkter gør meget forskellige ting. Her er de vigtige sondringer i "sociale" terminologi:

  • Sociale medier: Websites, der hovedsagelig anvendes til socialt samvær med venner og familie. Facebook er den mest succesfulde eksempel på dette.
  • Sociale netværk: Socialt samvær til en personlig eller faglig formål eller fordele. LinkedIn er et eksempel på professionel social networking.
  • Social samarbejde: Socializing at nå et fælles mål. Websites såsom Yammer betragtes sociale samarbejdsværktøjer sites, fordi de tilbyder kolleger værktøjerne til at samarbejde i en online sociale miljø.

Hvis du vil oprette, administrere, eller forbedre et socialt samarbejde-system, hjælper det at forstå, hvordan sociale netværk og social samarbejde er forskellige, samt hvordan de kommer sammen.

Fremskynde teamwork med samarbejde

Samarbejde tendens til at være mere fokuseret end sociale netværk, hvilket betyder, at det er forbundet med et specifikt projekt og involverer et mindre antal mennesker. For at nå deres mål, teammedlemmer dele digitale aktiver, såsom dokumenter og projektplaner.

Hvis målet med projektet er at skabe et dokument - sige, et forslag - det online kollaborative erfaring kan dreje sig udveksle udkast til dokument eller arbejder på det i et miljø, der tillader synkron redigering. Eller kan de digitale aktiver planlægger værktøjer, der anvendes til at koordinere arbejdet, der opstår offline.

Pointen med samarbejdet er at få arbejdet gjort effektivt, mens sociale netværk fokuserer på at skabe forbindelse, ikke nødvendigvis i forbindelse med en øjeblikkelig projekt.

I den virkelige verden, to medarbejdere sidder sammen på samme skrivebord i samarbejde intensivt på et fælles problem, samarbejder. To mennesker, der kører ind i hinanden i hallen og lære og henkastet udveksler oplysninger om deres respektive projekter i netværk. Du kan interagere med den samme person i begge tilstande på samme dag, samarbejder om morgenen og networking i aften.

Nå på tværs af organisationen med sociale netværk

Offline sociale netværk indenfor erhvervslivet består af forbindelser mellem mennesker, der arbejder sammen, samt de mere udvidede forbindelser mellem medarbejdere, der løber ind i hinanden på gangen eller fortælle vittigheder på vandkøleren. Online social networking er en digital repræsentation af de netværk, der eksisterer mellem mennesker og en hjælp til at udvide disse net. Ud over at forbinde dig med folk, du kender, de giver dig mulighed for at opdage folk, du gerne vil lære at kende. I en erhvervsmæssig sammenhæng, betyder det at holde styr på folk, der har ekspertise eller myndighed relevante for dit arbejde. Tilføje dem til din database med kontakter gør det nemmere at holde styr på dem. I mellemtiden er den sociale karakter af miljø gør det nemmere at tilslutte navne med ansigter, navigere til en persons profil med et klik, og overvåge stillinger eller andre opdateringer aktivitet fra vores kontakter.

Nedenstående figur viser NewsGator social profil for Jenay Sellers, en online marketing manager for softwareleverandøren. Hendes profil gør det nemt at se de emner, hun stillinger om hyppigst (baseret på tags, der anvendes i disse stillinger), som er et fingerpeg om interesser eller ekspertise. Du kan også se, hvem der ellers følger sine indlæg, og andre faner på hendes profil vil give dig mulighed for at se kolleger i hendes netværk og indhold, hun har lagt ud.

Skelne mellem Social Collaboration og sociale netværk

En NewsGator sociale profil kan du se en kollegas tilslutninger, samt de emner, hun stillinger om hyppigt.

En del af teorien om hvorfor sociale netværk er så magtfulde ligger i styrken af ​​svage bånd: det er, mere afslappet forbindelser, i modsætning til stærke bånd til nære venner eller kolleger, du ved bedre. For eksempel, hvis du mister dit job, der har et stort netværk af forbindelser på LinkedIn (og i din offline sociale netværk) signifikant øger dine chancer for at komme med et forspring på en ny mulighed, selv om disse forbindelser kan være svage bånd. Bedre endnu, hvis du kan overtale dine forbindelser til at dele nyheden om din tilgængelighed med deres egne netværk, du får eksponering for personer, som du tidligere har haft uafgjort overhovedet. Selvfølgelig efter du lander et interview og forsøger at forsegle håndtere, dine strammere forbindelser er dem, du vil tage op til en henstilling.

På samme måde, når du har et problem at løse på arbejde eller et spørgsmål, du har brug for svaret, kan svaret kommer fra en svag slips forbindelse eller endog en forbindelse et par grader fjernet. Sociale netværk kan naturligvis føre til social samarbejde. Over tid kan disse nye forbindelser bliver stærke bånd, eller i det mindste stærkere dem, hvis du finder de konsekvent har de svar du har brug for dit arbejde. Nogen, der starter som en social sammenhæng kan også blive en samarbejdspartner. Hvis nogen har været konsekvent hjælpsomme, måske du kan gøre gengæld ved at anbefale, at kollega for et valg projekt.


© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com