Sådan Leje de bedste hoveder til det bedste hold

En stor leder har brug for et godt hold. Men hvordan kan du opbygge det bedste hold i din virksomhed? Selv hvis nogen ser stort på et CV, skal du sikre, at de vil være stor som en del af hele business team. Og opbygge et hold starter - ingen overraskelse - med teamwork.

Efter kandidater gøre det gennem CV-søgning, netværkssamarbejde søgning, søge internettet og den første og anden interviews med dig, er du klar til at bringe i de store hjerner. I stedet for at forlade sig udelukkende på dig selv at vælge dine medarbejdere, så lad dem, der vil arbejde med den nye leje adfærd et interview. Prøv følgende:

  1. Udvælge to af medarbejderne i afdelingen, hvortil du ansætter - to, der virkelig vist "vi" holdning. Vær sikker på at de kommer godt med dig og med andre på deres hold.
  2. Lad dem komme til at kende kandidaten først i et formelt møde, og senere i en mere social situation ligesom frokost.
  3. Find ud af, om de var i stand til at opbygge rapport og finde fælles værdier. Sammenlign din oplevelse med deres.
  4. Hvis en kandidat passerer det første interview med sine potentielle medarbejdere, lad interviewerne tage kandidaten til deres afdeling og få at vide de andre, som de kan arbejde med.

Det er vigtigt for dig at tilbringe noget tid med ansøgere i arbejdsmiljøet, også. Bare vær sikker på, at du modellere adfærd, du ønsker at se. Abraham Lincoln og Martin Luther King, Jr., var respekteret og fulgt, fordi de troede på det, de levede, og de delte hvad de troede. Uanset om du interviewe, viser andre omkring din virksomhed, eller interagere med dine medarbejdere, hvad du skal gøre er, hvad du får. En del af dette skyldes, at dine fælles værdier inspirere dine medarbejdere eller medarbejderrepræsentanter kandidater, og nogle kommer fra virkningen af ​​spejlneuroner, som er knyttet specielt til empati og inspirere mimicry.

Give nogle interaktion mellem dig og dine kandidater i arbejdet indstilling giver dem en bedre fornemmelse af, hvordan du lever dine værdier. Lad dem se, hvordan du behandler andre, tale med kunder, og overveje alles følelser. Hvis du gør det også giver dig mulighed for at se, hvor godt kandidaten følger din bly. Kan hun efterligne din indbydende smil, din oprigtige håndtryk, og dit ønske om at behage kunden?

Hvis hele holdet ønsker denne kandidat, og du kan lide denne person så godt, du har din nye medarbejder.


© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com