Hvad er aflønning af ansatte?

Aflønning af ansatte (CE) er et begreb, der bruges til at beskrive den samlede løn og andre kontante udbetalinger, der er foretaget til de ansatte inden for en bestemt tidsperiode. Typisk vil det tal blive beregnet kvartalsvis, men kan også beregnes som et årligt beløb. Den samlede aflønning af ansatte i tilknytning til en virksomhed eller endda en nation vil udgøre alle kontante udbetalinger til medarbejdere af enhver art, med tal, der afspejler den før skat beløb i stedet for den nettoindtægt efter skat, at medarbejderen modtager direkte.

Flere forskellige former for kontante udbetalinger behandles regnskabsmæssigt med en aflønning af ansatte. Sammen med de bruttolønninger, ekstra penge udbetalt til en medarbejder som en bonus eller en salgsprovision følger også med i figuren. Denne tilgang gør det muligt for virksomhederne at identificere det nøjagtige beløb for omkostninger, at en arbejdsgiver afholder som følge af at kompensere en medarbejder for hans eller hendes ydelser. Ud fra dette perspektiv, kan aflønning af ansatte betragtes som det samlede lønomkostninger involveret med hver enkelt medarbejder individuelt og med companyâ € s medarbejder styrken som helhed.

Den praksis i mange nationer er at bestemme beregning af medarbejdere baseret på historiske data, herunder kun betalinger, der er blevet udbudt til medarbejdere fra udgangen af ​​den betragtede periode. Der er også en lidt anden tilgang, der giver mulighed for at medtage lovet eller afventer betalinger til ansatte i statistikken for perioden, såsom en provision på salgstal, der gælder for denne periode, men vil faktisk ikke blive udbudt til medarbejderen før efter denne periode har sluttede.

Sammen med brugen af ​​aflønning af ansatte i virksomhedernes indstillinger, kan regeringerne også gøre brug af denne form for beregning som en del af vurderingen, når de evaluerer den aktuelle status for økonomien. De kumulative data fra selskaber, der opererer i landet vil blive matchet med data om de tilbageholdte på indtjeningen, og som afspejles i de nationale regnskaber for nationen, såvel som i en hvilken som helst form for betalingsbalancestatistik relateret til en bestemt periode afgifter .

Forståelse aflønning af ansatte er nyttigt i en række scenarier. For virksomheder, denne tilgang gør det lettere at afgøre, om de samlede lønomkostninger er indenfor begrundelse indtægterne og produktions- omkostninger forbundet med at producere varer og tjenesteydelser til salg. Da det drejer sig om en nation, beregning af aflønning af ansatte i en bestemt periode, enten for nationen som helhed, eller for specifikke brancher inden for denne nation, kan give værdifuld indsigt i årsagerne til den aktuelle tilstand af økonomien og også støtte i projicere hvor økonomien forventes at flytte næste. Information af denne type giver regeringerne til at udnytte deres egne interne metoder til at lette sværhedsgraden af ​​uønskede forskydninger i økonomien og samtidig positionere regering til at støtte et projiceret opsving, som sandsynligvis vil betyde bedre tider for alle.

  • Aflønning af ansatte (CE) beskriver den samlede løn og andre kontante udbetalinger, der er foretaget til de ansatte i en virksomhed.
  • Ledere af produktionsbaserede afdelinger kan modtage aktier, hvis de er i stand til at holde driftsomkostningerne for deres afdelinger under et vist niveau.
  • Medarbejder kompensation kan hjælpe motivere arbejdstagere.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com