Hvad er Occupational Safety and Health Administration (OSHA)?

Occupational Safety and Health Administration (OSHA) arbejder i henhold til United States Department of Labor. Den blev grundlagt i 1970 for at løse og forebygge risici og skader for arbejdstagere som følge af usikre praksis på arbejdspladserne. Dens opgave er at definere sikre arbejdsmiljøer, og håndhæve sikre arbejdsmiljøer.

Historisk set har mange kritikere af OSHA klagede over, at dens regler tendens til at være ganske besværligt og til tider vanskeligt at følge. De er ikke nødvendigvis ensartet og ikke håndhæves med ligestilling. Agenturet har arbejdet på at udvikle betydelige sikkerhedsmæssige måle ændringer i forskellige arbejdspladser, dog. For eksempel har OSHA retningslinjer for bortskaffelse af spidse eller skarpe instrumenter (brugte kanyler) nu gjort hospital arbejdere langt mindre tilbøjelige til sammentrækning af alvorlige sygdomme som leverbetændelse og HIV.

Et af de mest overbevisende værker af OSHA var en ti-årig undersøgelse vurdere ergonomi på arbejdspladsen, som omfattede henstillinger om hvordan man kan forbedre arbejdsforholdene fra et ergonomisk synspunkt. Bureauet fik ikke lov til at håndhæve nye regler, der kræver mere sikre stillinger, men selv om den fik lov til at udskrive pjecer om mere ergonomisk sunde positioner for arbejdstagerne. Mange arbejdsgivere i produktionsvirksomheder glæde implementeret disse forslag, da omkring 33% af arbejdsskader skyldes ergonomisk usund krop positionering. Samt skaber problemer for arbejdstagere, dette skaber problemer for arbejdsgiverne, fordi måske nødt til at betale for at omskole arbejdstagerne til andre stillinger eller for skader, der er afholdt på arbejdspladsen.

Selvom OSHA har udgivet mange sikkerhed på arbejdspladsen regler, er det kun tilladt at retsforfølge virksomheder, der, uagtsomt forårsager død af en arbejdstager. Maksimal strafudmåling for vellykket retsforfølgning seks måneder i alt. Nogle gange vil agenturet samarbejde med Environmental Protection Agency (EPA) til at retsforfølge mere effektivt og med længere strafudmåling gange. Dette er især tilfældet, når død forårsaget af udsættelse for farlige stoffer.

Mange virksomheder arbejder med OSHA at være vanskeligt, men med tiden har agenturet kunnet mere konsekvent håndhæve visse regler. Det er lejlighedsvis belastet af modstridende statslige regler, som mange amerikanske stater har deres egne arbejdssikkerhed afdelinger.

Antallet af anbefalinger, OSHA har udgivet i det første årti af det 21. århundrede har været yderst begrænset, men der er håb om, at agenturet kan blive genoplivet, hvis bemyndiget med større evne til at retsforfølge forsætlig krænkelse af sine standarder og retningslinjer, der resulterer i alvorlige skader eller dødsfald blandt arbejdere. Bestræbelserne på at puste nyt liv OSHA primært ledet af fagforeninger og arbejdskraftintensive venlige medlemmer af Kongressen.

  • OSHA har bestemmelser om hvordan man kan opretholde arbejdsmiljøer for at minimere ulykker.
  • OSHA regulerer sikkerhedsforanstaltninger, der er nødvendige på arbejdspladsen.
  • Occupational Safety and Health Administration er ansvarlig for at skabe retningslinjer om, hvad slags sikkerhedsudstyr skal bæres af arbejdstagerne.
  • OSHA inspektører evaluere arbejdspladser hvor der er forekommet ulykker.
  • OSHA har etableret arbejdspladsen standarder for, hvad slags arbejde kan sikkert afsluttet.
  • OSHA identificerer farer på arbejdspladsen og kræver sikkerhedsforanstaltninger, ligesom hårde hatte, for at undgå skader.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com