MS og arbejdspladsen: Hvornår skal Ring i EEOC

En god ressource for at vide om, hvis du og din arbejdsgiver ikke kan blive enige om boliger for din multipel sklerose (MS) er den amerikanske Equal Employment Opportunity Kommissionen (EEOC), som fører tilsyn håndhævelsen af ​​ansættelsesforholdet titel ADA.

Før du ringer i de store kanoner, men det er en god ide at forsøge at arbejde ting ud med din arbejdsgiver, hvis det overhovedet er muligt, for at undgå de juridiske problemer. For eksempel, hvis du ikke får dit første valg indkvartering - fordi din arbejdsgiver mener, det ville være for dyrt eller for svært at give - se om du kan komme op med en kompromisløsning.

Hvis der efter din bedste indsats, der ikke nås til enighed, kan du indgive en klage til EEOC. EEOC kan også hjælpe dig, hvis

  • Du tror du er blevet opsagt uretfærdigt.
  • Dit arbejdsmiljø er fjendtligt eller diskriminerende.
  • Arbejdsmiljøet har negativt ændret sig siden din offentliggørelse.
  • Du tror du er blevet overset for job forfremmelser eller uddannelse på grund af dit handicap.

Hvis du har brug for at indgive en klage til EEOC, skal du sørge for, at du er parat med omhyggelig dokumentation (som du har gemt på din computer derhjemme i stedet for på kontoret!). Tag dig tid til at forske i systemet, så du kender ins og outs, og kan få mest hjælp muligt. For eksempel er det vigtigt at vide, at EEOC afgifter for at have indleveres inden for en bestemt tidsramme, efter den påståede hændelse.

Besøg hjemmesiden for at finde EEOC kontor nærmest dig. Hvis du vil læse mere om, hvordan du indsender en EEOC afgift, kan du besøge afsnittet fordringer.


© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com