Hvordan laver og dyrke Tilslutninger på en professionel sociale netværk

Du kan begynde at bygge et professionelt socialt netværk med dine allierede - de mennesker, du tænder regelmæssigt for at få råd og vejledning. Dette kan omfatte gamle college venner og respekterede tidligere kolleger. Men hvor social samarbejde bliver vigtigere er med opretholdelsen af ​​svagere, mere afslappet forbindelser.

Hvorfor? Fordi digitalt samarbejde kan være den mindst betydende del af dit forhold til de mennesker, du kender godt (fordi du sikkert allerede kontakte dem - eller endda se dem i person - når det er muligt). Det er de mindre forbindelser, som du ønsker at styrke.

Her er hvordan det kan arbejde: du møder nogen interessant, personligt eller online, skal du starte "efter" dem (hovedsageligt, at abonnere på deres sociale samarbejdsværktøjer opdateringer), og vind op at forbinde med andre mennesker fra deres netværk. Du finder et dokument, der er yderst relevante for dit arbejde og følg linket tilbage til forfatteren, så du kan holde styr på noget nyt han stillinger om emnet. Over tid kan du tale med disse mennesker online, forbinde med dem personligt, da muligheden opstår, og gøre dem til tættere forbindelser.

De udvidede forbindelser, du oprette ud over din kreds af nære venner, kollegaer, og allierede er kendt i sociale netværk teori som svage bånd. Svage bånd er vigtigt, fordi du kan have en masse flere af dem, og digitale sociale netværk giver dig mulighed for at holde styr på mange flere af disse mennesker, end du kan i dit hoved. Selv om vi ikke kan huske hinanden ved første øjekast, er vores respektive sociale profiler fyldt med påmindelser, herunder gensidige kontakter, der kan stå inde for os. Disse er ikke mennesker, der ville nedlægge deres liv for dig eller spil deres omdømme på pålidelighed. Alligevel har de nok nikke kendskab til dig at gøre dig en afslappet for eller gøre en introduktion til en person, der kan hjælpe dig med dit projekt eller skære igennem lag af bureaukrati. Du naturligvis ville gøre det samme for dem.

Opbygning af dit professionelle netværk

Professionel sociale netværk handler om at kende folk, der kender folk så meget, som det handler om at kende folk med specifik teknisk viden. Selv når de ikke kender svaret på et spørgsmål eller løsningen på et problem, folk med omfattende netværk ved, hvor de skal henvende. De forstår organisationen og dens politik. De forstår at få tingene gjort.

Du kan eller ikke kan være i stand til at gøre dig selv til en af ​​de mennesker, men hvis ikke, du ønsker at have forbindelse til folk som. Her er nogle retningslinjer for at få tilsluttet:

  • Start med dine eksisterende forbindelser. Den bedste måde at opbygge dit netværk er lidt ad gangen, men støt. I starten vil du sandsynligvis starte med en håndfuld netværksforbindelser. Nogle systemer vil automatisk tildele dig en forret sæt digitale relationer baseret på et selskab organisationsdiagram. Hvis det ikke er automatisk, skal du starte med at sørge for du har de nødvendige forbindelser til din chef, underordnede, og medarbejdere, du samarbejder med oftere.
  • Se aktivitet stream. Hold øje med mønstre af interaktion mellem andre på sociale samarbejde netværk, på udkig efter dem, der er godt forbundet eller velinformeret om virksomheden som helhed eller specifikke facetter, du er interesseret i.
  • Søg efter personer med særlig viden eller færdigheder. Hvis dit samarbejde netværk omfatter en god søgeværktøj, bruge den til at finde indhold på de emner du holder af, og spore det tilbage til forfatteren eller forfatterne. I det omfang, at folk har konkretiseret deres profiler og mærkede dem ordentligt (hvilket de ikke altid), kan du finde eksperter og andre gode forbindelser på den måde.

    Prøv at tænke fremad til de forbindelser, du kan få brug for en dag, baseret på den slags arbejde, du laver eller planlægger at gøre, såvel som din karriere og ambitioner.
  • Søg introduktioner. De fleste sociale samarbejde netværk profiler giver dig mulighed for at se, hvem dine forbindelser er tilsluttet, og nogle af de mennesker burde nok være dine forbindelser, også. Browsing lister kontakter på profiler er én måde at finde potentielle forbindelser. Efter strømmen af ​​sociale interaktioner fra dine kontakter vil også lade dig se, hvem deres bedste kontakter er.

Vær høflig, men vær ikke genert. Pointen i et socialt samarbejde netværk er at opbygge forbindelser til hele arbejdsstyrken. Kolleger er usandsynligt, at gøre indsigelse mod dig efter dem eller nå ud til oprette en forbindelse, især hvis du viser dig selv at være et produktivt medlem af samfundet, der hjælper andre, som du ønsker at blive hjulpet.

Dyrke forbindelser

Gode ​​forbindelser fortjener at blive dyrket. Du dyrke dit netværk af forbindelser ved at holde det voksende og sundt.

  • Eliminer huller. Vær opmærksom på den blanding af forbindelser, du har, samt hvorvidt der er huller, såsom nye medarbejdere, som du endnu ikke har tilknytning til online. Måske de har brug for dig til at vise dem, hvad det netværkssamarbejde er godt for.
  • Styrke afslappet forbindelser. Hvis du bygger et omfattende socialt netværk på arbejdspladsen, vil du ikke være tæt knyttet til alle de mennesker. Husk, at en del af det punkt i et online socialt netværk var, så du kan oprette mere svage bånd, eller casual forbindelser.

    Selv afslappet forbindelser skal styrkes, dog, eller de visne væk til ingenting. I daglig brug, social software miljø giver dig værktøjer til at holde kontakten med de mere tilfældige kontakter. Når de sender noget, kan du lide det eller dele det (hvis det er relevant) blot at bo på deres radar.
  • Byg stærkere forbindelser med dine bedste allierede Der kan være andre kontakter, du vil dyrke mere aktivt:. Sige, mennesker, du arbejder med eller ønsker at arbejde med, men ikke ser hver dag. Selv hvis de ikke har bogført det seneste, finde en undskyldning for at nævne dem i dine indlæg eller sende en besked dem. Spørg deres råd, der viser, at du respekterer deres mening. Hvis du ikke arbejder på samme sted, men har en undskyldning for at besøge, overveje at bede dem om at frokost.

En af de måder, hvordan et socialt netværk kan være mest værdifulde er at hjælpe dig i kontakt med ekspertise du mangler og svar på spørgsmål, du ikke engang forventer du behøver. Det er her at have en betydelig og robust netværk bliver meget værdifuld. Du kan bede dit eget netværk af kontakter det store spørgsmål, og måske kan du få heldige og få nogen, der kender svaret allerede er tilsluttet dig.

Måske en søgning på det sociale netværk vil skrue op en person med den rette ekspertise. Ofte er dog, at menneskelig social netværk er mere kraftfuld. Stil dit spørgsmål til det sociale netværk strøm, og du kan få (hvis ikke et svar) en introduktion til en person, der formentlig kender svaret. Hvad der virker endnu bedre er at nå ud til de mennesker, du kender - de mennesker, hvis relationer, du har dyrket - indtil du ved lidt om, hvad og hvem de kender.

Med et stærkt netværk, også selvom du ikke ved, hvem de skal spørge, vil du vide hvem ville vide.


© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com