Hvad er de forskellige regnskabsmæssige Roller?

Regnskab er den måde de fleste virksomheder holder score på deres driftsresultater. Snarere end at bruge subjektive foranstaltninger til at måle performance, regnskab giver mulighed for en ligetil måling i form af fortjeneste og penge skylder. Der findes mange regnskabsmæssige roller i erhvervsklimaet. Clerks, personale revisorer, tilsynsførende, og controllere er de mest almindelige roller i en regnskabsafdeling. Disse personer håndterer opgaver såsom konti gæld eller tilgodehavende, udstationering finansposteringer, afmønstrer på ledgers og tidsskrifter, indstilling regnskabspraksis, og skabe finansielle direktiver for virksomheden.

Arbejde som en revisor kræver ikke nødvendigvis en formel universitetsuddannelse. Enkeltpersoner kan få en position arbejder som enten en bogholder eller regnskabsmæssige degnen, som ofte de laveste positioner inden en regnskabsafdeling. Anvendt kontorelever kan sende indlæg, anmeldelse fakturaer, håndtag kundehenvendelser, afstemme konti eller bestyrer tidsskrifter i den regnskabsmæssige Finans. Disse tegner roller ofte brug direkte tilsyn fra en person, der har en grad og / eller professionelt regnskabssystem licens. Bogholdere og regnskabsmæssige kontorelever kan være ude af stand til at håndtere komplekse regnskabsmæssige opgaver, som de ikke har den uddannelsesmæssige baggrund for denne proces.

Personale revisorer er det næste niveau, hvad angår de samlede regnskabsmæssige roller. De fleste organisationer ansætter personale revisorer til at håndtere hovedparten af ​​finansielle transaktioner. Medarbejdere revisorer kan sende journaloptegnelser, oprette afstemninger, udarbejde årsregnskaber, lukke den regnskabsmæssige hovedbog og forberede eller afslutte eventuelle ad hoc-projekter givet af vejledere og ledere. Selv om disse opgaver er meget lig dem af en bogholder, kommer forskellen fra opfattelsen blandt de regnskabsmæssige roller. Under en ekstern revision, vil virksomhederne degreed personale revisorer har en bedre chance for at overføre spørgsmål vedrørende spørgsmål på evnen af ​​deres revisorer håndterer finansielle transaktioner.

Anvendt roller kræver også en mid-niveau manager til at føre tilsyn revisorer. Vejledere vil ofte føre tilsyn bogholdere og regnskabsmæssige kontorelever, mens regnskabsmæssige ledere vil overvåge en hel afdeling af revisorer. For eksempel kan en ledende personale revisor fordoble som en vejleder i løbet af personale revisorer, bogholdere eller kontorassistent. Anvendt ledere vil overvåge en hel gruppe eller spaltning af revisorer, som kreditorer, almindelige regnskab, faste aktiver eller egne analytikere.

Controllere er ofte den højeste position i en regnskabsmæssig kontor. En controller vil sætte regnskabspraksis for kontoret og overvåge alle handlinger fra de andre regnskabsmæssige roller. Denne holdning er også bindeled mellem interne og eksterne kommunikation. Revisorer, der gennemgår den companyâ € s finansielle oplysninger vil arbejde med controlleren til at skabe tidsplanen og fuldføre processen. Ledere og øverste ledelse vil også stole på controlleren til at forberede og gennemgå regnskaber for organisationen, der repræsenterer den finansielle sundhed i selskabet.

  • En ansat revisor hjælper med at bevare de finansielle registreringer af en virksomhed.
  • Forensic revisorer nødt til at have gode kommunikationsevner, fordi de mødes med klienter på en regelmæssig basis.
  • Et regnskabssystem vejleder fører tilsyn regnskabsmæssige kontorelever og bogholdere.
  • En regnskabsmæssig degnen ikke nødvendigvis brug for en universitetsuddannelse, men uden at den ene kan de ikke stige til en tilsynsfunktion.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com