Hvordan genkender jeg tilranet?

02/28/2015 by admin

Det kan ofte være svært at erkende, at have tilranet finder sted, da medarbejderen tyveri ofte udføres af de mest betroede folk i en organisation. Den embezzler kan komme i arbejde tidligt og bo sent, der har de samme typer af adfærd, som enhver model medarbejder ville. Nogle tegn på, at have tilranet finder sted er urigtige eller mistænkelige bøger, forkert afbalancerede konti, og overskydende svind eller skrot. En embezzler kan ofte genkendes af deres uregelmæssig adfærd eller livsstilsændringer, som mange mennesker har svært ved at håndtere den skyld for at stjæle fra en arbejdsgiver.

Tilranet indebærer ikke nødvendigvis direkte tyveri af kontanter, selvom det nogle gange gør. Almindelige former for medarbejderen tyveri omfatter misbrug af forretnings- eller kontorartikler, eller uhensigtsmæssigt mærkning god bestand som skrot eller svind. Uhensigtsmæssig brug af et selskab kreditkort er en anden almindelig form for underslæb, især hvis ingen er at holde styr på afgifterne. Dobbelt fakturering og andre regn- tricks kan også anvendes. Underslæb er kun begrænset af kreativitet tyven, og nye måder at stjæle fra en arbejdsgiver er altid at blive udtænkt.

Det kan tage et nøje øje og evnen til at fjerne dig selv fra situationen følelsesmæssigt at fastslå, at en person, du har tillid til er at stjæle fra din virksomhed. Embezzlers er ofte meget tillid i den virksomhed eller organisation, der giver dem adgang til penge og samtidig også fjerne dem fra mistanke. Mange embezzlers er første gang tyvene selv, så vil de ofte begår fejl eller opføre sig uregelmæssigt. Hvis en medarbejder pludselig insisterer på at tage sit arbejde med hjem eller har gjort pludselige livsstilsændringer, kan der være noget galt. Mange embezzlers bruge pengene i stedet for at gemme det, så pludselig, kan uforklarlige køb viser, at have tilranet finder sted.

De fleste virksomheder acceptere en vis mængde krympning, selvom overskydende niveauer eller pludselige ændringer ofte indikerer, at en medarbejder kan stjæle. Hvis der er en pludselig stigning i krympning eller uforklarlige mangel på materiel, kan du ønsker at udføre stikprøvekontrol, eller har en anden dobbelttjekke arbejde af medarbejdere, der kan være ansvarlig. Dette kan også gælde for bøger, der er forkert afbalancerede, regnskaber, der er dårligt organiseret, eller betalinger, der synes at være dubletter. Beskylder nogen af ​​underslæb uden bevis kan være katastrofalt, så tegn som disse typisk bør undersøges med omhu.

Der er også en række forskellige måder at stoppe eller forebygge tilranet, uanset om du har mistanke om det finder sted. Blander vagtplaner eller projekter kan afskrække en tyv i at handle, da han vil vide, at en person kan blive bevidst om sin plan. Surprise revisioner kan også være effektiv i både opdage tyveri og forebygge fremtidige tilranet. Hvis en potentiel tyv kender hans arbejde kunne revideres til enhver tid, kan han ikke gå igennem med deres underslæb planer.

  • Medarbejder tyveri er normalt begået af de mest pålidelige mennesker i en virksomhed.
  • Kyndige embezzlers kan flytte penge rundt på papir eller i software-programmer, før nogen ved det mangler.

© 2019 - zajacperrone.com| Contact us: webmaster# zajacperrone.com