Når lovvalgsregler: Roberts Regler for Forrang

Når du bruger Robert forretningsorden til at håndtere forskellige typer af regler, du behøver at vide, hvornår man skal følge som regel. Blandt de mere grundlæggende regler, så er dem, der definerer den rangfølge af de forskellige regler, som en organisation skaber:

  • Charter: Charteret, hvis du har en, regerer suverænt. Intet undtagen en dommer eller loven i det land erstatter det. Heldigvis et charter er normalt temmelig kortfattet og fungerer som en franchise. Det er et tilskud af autoritet af staten (hvis din gruppe er inkorporeret) eller en overlegen organisation (hvis din gruppe er en bestanddel enhed af en større helhed). Et charter normalt opregner de få forhold, hvor du skal betjene, men det giver normalt for din organisation at være genstand for vedtægter specielt skræddersyet til din organisation, men som måske ikke er i modstrid med bestemmelserne i charteret.
  • Vedtægter: Selvom vedtægterne indeholder den vigtigste enkelt sæt regler for definition din organisation og dens ledelse, indholdet af vedtægterne fortsat bindende og kan håndhæves kun i det omfang det ikke er i strid med din charter. Hvis din gruppe ikke er registreret eller ikke omfattet af et charter, så vedtægterne er de højest rangerende regler i din organisation. Uanset hvad, ingen regler for orden eller stående regler nogensinde kan fuldbyrdes, hvis de er i modstrid på nogen måde med dine vedtægter.

    Fordi vedtægter definere specifikke karakteristika ved organisationen selv - herunder (i de fleste tilfælde), som Parlamentets ledelse vil blive brugt af organisationen - vedtægter er af en sådan betydning, at de ikke kan ændres uden forudgående varsel og samtykke fra et stort flertal af din medlemmer.
  • Særlige regler for orden og stående regler: Særlige regler for orden og stående regler har helt forskellige applikationer og anvendelser, men de rangerer sammen som straks underordnet vedtægter, fordi de har en bestemt ting til fælles: De indeholder individuelle regler (som hver er normalt vedtaget adskilt fra de øvrige regler i klassen) baseret på det specifikke behov for organisationen at opnå et bestemt formål for hvilke reglerne er vedtaget.
  • Robert forretningsorden (Parlamentets ledelse): Robert forretningsorden er et parlamentarisk manual, og hvis din organisation har vedtaget det som din Parlamentets ledelse, så Robert forretningsorden er bindende for din gruppe. Men det er kun bindende i det omfang, det ikke er i strid med chartret, vedtægter, særlige regler for orden, eller stående regler.
  • Brugerdefineret: Brugerdefineret er dybest set procedurer, der ikke er skrevet nogen steder, men følges i praksis lige som om de var skrevet regler.

    Brugerdefineret er så bindende som faktiske regler med en undtagelse: Hvis der findes en skriftlig regel om det modsatte, selv i Parlamentets ledelse, så den brugerdefinerede skal give, så snart konflikten er påpeget over for medlemskabet gennem et indlæg til forretningsordenen. Den eneste måde omkring denne undtagelse er, hvis en særlig regel i orden vedtages at placere skik formelt i kroppen af skriftlige regler.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com