Hvad er Payroll Service?

Generelt er medarbejderne betalt efter en fast kurs, enten på time- eller løn basis. I USA, er arbejdsgiverne forpligtet til at betale Social Security, Medicare, workmanâ € s kompensation, statslige, føderale og ofte lokale skatter for den enkelte medarbejder. En arbejdsgiver skal også fratrække en del af disse skatter og andre afgifter fra employeesâ € lønseddel, og alle disse transaktioner skal registreres for revisions- og skattemæssige formål.

En lønningssystem er et selskab, der vil, for et gebyr, håndtere alle disse funktioner uafhængigt, hvilket frigør virksomhedsejeren tid til vigtigere spørgsmål. Når en konto er oprettet, at arbejdsgiveren giver simpelthen lønningslisten service med en liste over alle medarbejdere, de timer de arbejdede, og eventuelle afvigelser. Disse data er derefter behandles og midlerne overføres fra arbejdsgiverens bank til lønningssystem konto. Medarbejderne betales enten af ​​standard check eller direkte deponering. Arbejdsgiveren derefter forsynet med løn og skat rapporter.

En lønningssystem ofte tilbyder andre tjenester. Arbejdsgivere kan slå over ledelsen af ​​companyâ € s fordel administration og pensioner. Ferie og afspadsering kan også spores. Nogle lønningslisten tjenester tilbyder endda mulighed for at styre Personalestyrelsen € s skattebetalinger, håndtering tid og arbejdskraft ledelsesmæssige spørgsmål, der bistår med overholdelsen af ​​skattereglerne, administrerende udgifter, og endda pre-screening hjælp. En lønningssystem også rutinemæssigt håndterer det nødvendige papirarbejde til direkte deponering af employeesâ € lønsedler. Gebyrer for lønningslisten tjenester varierer afhængigt af størrelsen af ​​kontoen, og de typer af ydelser. Normalt er der en afgift per person, plus en afgift per kontrol udstedt.

Den første lønningssystem Virksomheden blev grundlagt i 1949 af den tidligere New Jersey senator Frank Lautenberg, og brødrene Henry og Joseph Traub. Oprindeligt opkaldt Automatiske beskæftigelsestal, tilbød selskabet simple lønningslisten tjenester ved hjælp af en elektromekanisk lommeregner og en Comptometer bogholderi maskine. Automatiske lønudbetalinger, som senere blev omdøbt Automatic Data Processing (ADP), holdt op med teknologi. ADP blev en pioner i brugen af ​​edb-bogholderi starter med hulkort og ender med den mest avancerede teknologi i branchen.

ADP voksede ved at erhverve mindre løn virksomheder, og i sidste ende blev børsnoteret i 1961. Selskabet har fortsat med at vokse, og er anerkendt som en leder i lønningssystem industrien med over 500.000 kunder og en stab på over 40.000 mennesker. I dag, ADP håndterer ikke kun løn service, men også håndterer en bred vifte af mæglervirksomhed og forhandler tjenester.

Succesen med ADP tjente som en lønningssystem forretningsmodel, og dette koncept fortsætter med at udvikle med forbedringer i teknologien. I dag er mange lønningslisten tjenester grænseflade med deres kunder direkte på internettet. En kunde kan blot indtaste løndata i hans eller hendes webportal og transaktionen behandles straks. Kunden har adgang til alle løn- og personale optegnelser, og denne information kan opdateres, når behovet opstår. Rapporter kan hurtigt få adgang til, forenkle virksomhedernes lønningslisten opgaver og eliminere dyre fejl.

Spredningen af ​​computerbaseret lønningssystem har ført til visse tilfælde af svig og direkte tyveri af midler. Derfor er det vigtigt at gøre nogle forskning for at sikre, at en given lønningslisten servicevirksomhed er hæderlige og pålidelige. Dette selskab, trods alt, vil få adgang til en virksomheds mest fortrolige optegnelser, herunder dens bankkonto. Desuden, hvis en lønningssystem undlader at foretage skattebetalinger til tiden, selskabet vil blive holdt ansvarlige og idømt en bøde i overensstemmelse hermed. Fordi disse sager er generelt sjældne, fordelene ved at bruge en lønningssystem opvejer nogen af ​​risici.

  • Payroll tjenester ofte spore medarbejder ferie tid.
  • Et præparat lønningssystem kan udskrive lønsedler.
  • En lønningslisten forberedelse tjeneste hjælper virksomheder styre deres lønningsliste.
  • Lønningslisten tjenester ofte får adgang til de fortrolige regnskaber fra flere virksomheder.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com