Sådan Tak din nonprofit Frivillige

Frivillige giver deres tid og i mange tilfælde, at ekspertise hjælpe din nonprofit organisation lykkes. Itâ € s kun rimeligt, at du takke dem og takke dem ofte. Tak dem på gangen, efter theyâ € ve afsluttet deres arbejde for dagen, og også formelt at anerkende deres bidrag. Her er nogle standard måder at anerkende frivillige:

  • Årlig anerkendelse begivenhed: Denne form for begivenhed er den mest formelle (og sandsynligvis den dyreste) måde at takke frivillige. Nogle organisationer har en sit-down middag eller vin-og-ost en gang om året for at sige tak og give priser til frivillige whoa € ve gjort ekstraordinære contributzaions.
  • Gaver: Selvom møntefterligninger af påskønnelse kan meget fortjent, udvise forsigtighed, når der gives gaver til frivillige. Don € t bruge masser af penge at købe gaver, fordi du kan vædde på, at nogle frivillige vil spørge, hvorfor youâ € re at bruge knappe nonprofit penge på noget, der ISNA € t nødvendigt. Kom godt i en lokal virksomhed til at donere gavekort eller andre elementer er en bedre måde at gå.
  • Adgang til forestillinger eller begivenheder: Hvis din organisation præsenterer skuespil, musikalske forestillinger, foredrag eller behandlinger, overveje at tilbyde gratis adgang til nogle arrangementer.
  • Offentlig anerkendelse: Du kan identificere din frivillige i dit nyhedsbrev eller på dit websted. Et alternativ er en årlig avisannonce, der viser navnene på dine frivillige.
  • Tak breve: don € t undervurdere kraften i en simpel takkebrev. Medmindre du har hundredvis af frivillige, så sørg for at du skriver dine noter i hånden. De fleste mennesker sætter pris på en håndskrevet note mere end en form brev eller e-mail. Prøv at lade frivillige vide, hvordan deres arbejde har gjort en forskel.

Udover tak breve og begivenheder anerkendelse, kan du øge frivillig tilfredshed (og fastholdelse) ved at behandle frivillige godt på en dag-til-dag basis. Her er nogle nemme tips til at holde frivillige tilfredshed højt:

  • Don € t gøre frivillige arbejde isoleret, hvis du kan undgå det. Mange frivillige giver deres tid, fordi de nyder socialt samvær med andre.
  • Varier jobbet for at undgå kedsomhed. Du kan få brug for hjælp rengøring af lageret eller hånd-adressering 1.000 kuverter, men prøv at tildele job, der tilbyder mere mental stimulation, så godt.
  • Vær opmærksom på det arbejde, som jeres frivillige. Deres interesse i, hvad de? € re gør tilfører værdi til deres arbejde og erkender, at mange af dem er frivilligt at udvikle nye færdigheder.
  • Hjælp frivillige forstår din nonprofitâ € s arbejde. Hvis de? € ve blevet besvare telefoner i front office, give dem en bag-kulisserne tour eller en chance for at observere eller deltage i andre aktiviteter i organisationen.
  • Bring i pizza eller donuts gang imellem som en improviseret tak. Mad kan give en stor pause fra en monoton job eller en fejring af en større Taska € s afslutning.
  • Tal med dine frivillige. Få at vide dem som venner af din organisation, som har forpligtet sig til sit arbejde.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com