Sådan holder team medlemmer Fokuseret på et projekt

Ved starten af ​​et projekt, opholder forpligtet til de overordnede mål for et projekt kan være let for et hold. Da projektet skrider frem, kan dog en projektleder behov for at omlægge teammedlemmernes energier. Efter alt, vellykket projekt kræver en koordineret indsats fra alle centrale deltagere.

Som teammedlemmer arbejde hårdt for at opfylde projektforpligtelser, flytter deres fokus ofte fra gennemførelsen af ​​det Project '€ s overordnede mål at færdiggøre deres individuelle opgaver. Desuden kan andre målgrupper, som i første omgang var meget interesseret i Project '€ s resultater blive involveret med andre prioriteter og aktiviteter som projektet fortsætter (hvilket betyder, at de sandsynligvis mister interesse og entusiasme til dit projekt).

For at styrke din teamâ € s fokus og interesse, skal du gøre følgende:

  • Minde folk om værdien og betydningen af Project '€ s endelige resultater. Ofte diskutere fordele organisationen vil indse fra din Project' € s endelige resultater samt de enkelte ydelser dit team medlemmer vil vinde. Folk er mere tilbøjelige til at arbejde hårdt for at fuldføre et projekt, når de indser fordelene theyâ € ll opnå ved at gøre det.
  • Ring til dit team sammen, og bekræfte din gensidig forpligtelse til at bringe projektet til en vellykket afslutning. Diskuter hvorfor du føler at projektet er vigtigt, og beskrive dit personlige engagement i at fuldføre det med succes. Tilskynde andre mennesker til at gøre lignende forpligtelser. Folk overvinde forhindringer og udføre vanskelige opgaver mere effektivt, når de? € re forpligtet til at lykkes.
  • Overvåg de endelige aktiviteter nøje, og giver hyppig feedback på præstationer til hver medarbejder. Opsætning hyppige milepæle og fremskridt-rapportering gange med teammedlemmer. Opholder sig i tæt kontakt med teammedlemmer giver dig og dem up-to-date information om hvor tæt du er på endelig lukning; det giver også mulighed for at identificere og behandle eventuelle spørgsmål og problemer, der kan opstå under hele dit projekt.
  • Være tilgængelige for alle medarbejdere. Gør dig selv til rådighed, når gruppemedlemmer vil konferere med dig. Overvej at have frokost med jævne mellemrum med dem og lade dem se dig omkring deres kontor området. At være tilgængelig bekræfter din interesse i og betydningen af ​​deres arbejde.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com