Daglige Forpligtelser for ledere

Energien, ydeevne og output af dit ansvarsområde og folk i det starter med dig, så husk disse tips, og gå ud for at give energi, begejstre -. Og inspirere! Og overskuddet vil komme rullende i!

  • Håndtering er et folk job. Sæt folk først.
  • Administrerende er, hvad du gør med mennesker, ikke til folk.
  • Sikkerhedskopier dine ord med handlinger. Folk tror, ​​hvad de ser mere end det, de hører.
  • »Hvis det er at være, det begynder med mig."
  • Du får strøm, når du deler magten med dine medarbejdere.
  • Koncentrer dig om de ting, du kan gøre.
  • Må ikke bekymre dig om de ting, du ikke kan gøre: find ud af at gøre dem - og gøre dem!
  • Altid spørge: Hvad gør dine kunder værdi, og hvordan kan du vide, at de værdsætter det?
  • Den bedste ydelse starter med klare mål.
  • Du får hvad du belønner.
  • Jo flere fejl, du laver, jo tættere du er på det rigtige svar.
  • Hvis du ikke kan måle performance, kan du ikke styre det.
  • Husk: det er ikke personligt, det er forretning.
  • Hvis du ikke kan lide den måde, tingene er i dag, være tålmodig. Alt vil ændre i morgen.
  • Gør arbejdet sjov. Hvis du gør det er godt for dig og for bundlinjen.
  • Den enkle metode er ofte den bedste fremgangsmåde.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com