Hvad er White Privilege?

Hvid privilegium er en betegnelse for visse utilsigtede fordele gives til mennesker af kaukasisk afstamning. Det adskiller sig fra racisme skal som modtagere og endda revisorer kan være uvidende om, at de er i et kapløb system af afgørelser. Eksperter er uenige tilstedeværelse og forekomsten af ​​hvide privilegium i det moderne samfund; nogle mener, det er et alvorligt problem med ringe håb om løsninger, mens andre betragter det som en svindende begreb i den moderne verden.

Begrebet hvide privilegium er ikke blot bestemt af, om du tror på overlegenhed én race eller ej. Det er et generationsskifte problem, i USA spore tilbage til de tidligste dage af kolonierne, med europæisk interaktion med Native American, mellemamerikanske og afrikanske befolkninger. Århundreders love, der klart var gunstigere mod hvide mennesker har tilladt familie formuer i hvide familier at være lettere vedligeholdes og gået ned. Nogle familier i Amerika stadig opretholde magt og penge fra de dage, hvilket giver dem en naturlig fordel især hvad angår rigdom.

Nogle undersøgelser udført i det 21. århundrede har vist, at hvide foretrukne ansættelse og boliger praksis er stadig uofficielt i kraft, selv for ansøgere med identiske baggrunde. Trods et klart skift i retning af ligestilling i racemæssige politik siden slutningen af ​​det 20. århundrede nogle undersøgelser viser, at hvide mennesker er stadig langt mere tilbøjelige til at få bedre placeringer og mere jobtilbud end ikke-hvide, især afroamerikanere. Nogle eksperter foreslår, at dette kan skyldes den race og alder makeup af selskabets ledelse; en ældre, ofte mindre lige-rettigheder minded generation er stadig ansvaret for de fleste virksomheder.

Mange eksperter, der hævder, at hvide privilegium er et udbredt problem peger på offentlig uddannelse som en vigtig faktor i systemet fortsætter. Børn i klasseværelser er ofte delt af evne, og som hvide børn er generelt bedre rustet til skole på grund af mulighederne tidlig indlæring, er de ofte adskilt fra minoritetsbørn og placeret over dem i kvalifikationsniveau. Mens dividere med kvalifikationsniveau, kan ikke præcist betragtes racistisk, det ofte kan nedbryde klasseværelser øvrigt ved løb. Nogle mener også, at det er uretfærdigt at undervise standard engelsk som den rigtige form for sprogindlæring, da den ikke tager dialekter eller kulturelle forskelle i læringsstile i betragtning.

En vokal mindretal hævder, at mange gør alt for stor en aftale om hvid privilegium. De er hurtige til at påpege de hundredvis af stipendier og programmer til rådighed for mindretal børn og college alder studerende, der er bestemt af race, og ikke tilgængelig for hvide studerende. Mange påpeger også, at ytringsfriheden er begrænset af frygt for at fremstå racistisk; i høflig samfund er visse ord betragtes utroligt racistisk når sagt af en hvid person, selvom standarden ikke gælder på samme måde for alle racer. Der er sikkert eksempler på hvide mennesker er berørt af racerelationer, men nogle mennesker tror, ​​at racisme mod hvide eller anti-hvid privilegium ikke skal tales om, eller tæller som racisme.

Målet med de fleste progressive racerelationer er at komme ud over begreber som hvid privilegium, ikke ved at ignorere statistik om race spørgsmål, men ved at løse dem. Undersøgelser viser, at hvide privilegium er stadig et klart problem i mange områder, de fleste især i hele det amerikanske retsvæsen og økonomi-systemer. Men med den første generation født efter borgerrettighedsbevægelsen nå deres 40'erne og kommer til magten, ser det lovende, at virkningerne af racisme og privilegium vil fortsætte med at falde som tiden bevæger sig fremad. Race relationer er ikke en ubevægelig linje ulighed, og de ændringer, der allerede er foretaget, som afrikansk-amerikanske senator Barack Obama sagde i 2008, "giver os håb - den frækhed at håbe -. For det, vi kan og skal opnå i morgen"

  • Nogle hævder, at hvide privilegium er noget afbalanceret ud af hundredvis af stipendium og andre programmer kun tilgængelig for mindretal børn og college-alder studerende.
  • Nogle mennesker hævder, at hvide studerende har bedre adgang til computere og andre ressourcer uddannelsesinstitutioner.
  • På arbejdspladsen, kan hvid privilegium stadig ses i dag, hvor de, der er hvide får utilsigtede fordele.
  • En form for hvidt privilegium kan ses i de uformelle adskillelse praksis, der er udbredt i mange amerikanske uddannelsessystemer.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com