Hvad skal du se efter, når de ansætter en indretningsarkitekt

Kom en indendørsarkitekt til at hjælpe dig med din udsmykning behov kan være den perfekte måde at få præcis, hvad du ønsker til dit hjem. Det vil sige, så længe du ved, hvad man skal kigge efter, når de ansætter en indretningsarkitekt. Ansættelse den forkerte designer, eller en, der ikke er helt op til at gøre, hvad de tror, ​​de kan gøre, kan potentielt være værre end ikke at have en på alle.

  1. Vide, hvad du taler om. Måske den største anstødssten, når de søger en indendørsarkitekt, og senere, er kommunikation. I selve leje scenen, betyder det, at du har brug for at stoppe op og tænke over, hvad du ønsker, og lære at kommunikere det. Det tager lidt mere end blot at sige, at du vil have dit hjem til at se temmelig at få den idé ud til dine potentielle dekoratører. En god måde at være i stand til at kommunikere, hvad du ønsker, er ved at bruge billeder af værelser, som du kan lide, og dem, du ikke.
  2. Opret en liste. Begynde at indsamle navne fra dine venner, familie, kollegaer og telefonbogen. Du bør samle en liste med mindst fem, og være parat til at interviewe mere end det. Med minimum fem personer til samtale vil give dig en temmelig god tværsnit af færdigheder, erfaringer og priser.
  3. Begynd interviewe. Når du har oprettet din liste, skal du starte interviewe. Vær forberedt på interviewene og også være forberedt på sekundære opfølgning interviews samt. Den første samtale vil være, så du kan beskrive, hvad du leder efter, ud over at få en fornemmelse af, hvordan designeren fungerer. Det kan være nyttigt at have en liste med spørgsmål, som du vil bedt, men der er virkelig ingen fastlagte standard for spørgsmål, du bør spørge. Nogle spørgsmål kunne være ting som "Hvor lang tid tager en gennemsnitlig projekt tager for dig," eller: "Hvor god er du til at bo inden for budgettet?"
  4. Få referencer. Som du taler til hver dekoratør bede om en kopi af deres referencer. Når du er færdig taler til dekoratør, vil du ønsker at faktisk tage sig tid til at ringe til de referencer og se, om de stadig er tilfredse med det arbejde, der blev gjort. Desuden bør hver indretningsarkitekt kunne producere en portefølje af deres arbejde, ofte de vil have en, som du kan holde og gennemlæse på din fritid.
  5. Tag et kig på deres arbejde. Tag dig tid til rent faktisk at kigge over porteføljer af dekoratører, samt deres foreslåede visioner for arbejdet. Det er ikke noget, der bør være forhastet, og et skridt, der skal tages omhyggeligt og med fuld forhandling.
  6. Sammenlign og beslutte. Som du var interviewe hver kommende designer, taler med deres referencer, og se på de porteføljer, der er fastsat, bør du har gjort noter af hvad du troede. Tag dig tid til at sammenligne disse noter, samt alle de andre oplysninger, du har indsamlet, og gøre din endelige beslutning. Du bør vælge den dekorere, der ikke kun giver det udseende, du ønsker, men også den, som du tror, ​​du vil være i stand til at komme sammen med de bedste.

Nu hvor du ved, hvad man skal kigge efter, når de ansætter en indendørsarkitekt, alt hvad du har tilbage at gøre, er at arbejde side om side med dem. For mange mennesker, denne enkle trin er ofte sværere end at vælge den dekoratør ud. Den enkle årsag er, at kommunikation huller udvikler ofte og gnave. At lære at kommunikere, og hvordan man gør det godt, er en færdighed, der vil stå dig i god stedet, når du arbejder med din nye interiør dekorere, og resten af ​​dit liv så godt.


© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com