Hvad er de forskellige typer af OSHA forordninger?

Inden for USA, er mange arbejdere og arbejdspladser beskyttet af reglerne fastsat af Occupational Health and Safety Administration, eller OSHA. OSHA er et agentur under den amerikanske Department of Labor, der blev oprettet i 1970 for at hjælpe med at forhindre ulykker og sygdomme på arbejdspladsen. De fleste arbejdspladser i USA er forpligtet til at overholde OSHA regler eller ansigt velvoksen bøder eller endda lukning. Selvom OSHA forordninger er lange, kan de inddeles i tre meget brede lag: registrering og rapportering; arbejdstagernes sikkerhed; og sikkerhed på arbejdspladsen.

Et af OSHA hensigter er at sikre, at der holdes ordentlige optegnelser vedrørende ulykker eller udsættelse for giftige eller sundhedsskadelige stoffer. Desuden OSHA regler kræver, at der rapporteres alle arbejdsulykker eller engagementer til det rette organ. Manglende fører nøjagtige og grundige optegnelser over alle sikkerhedsprocedurer eller undladelse af at rapportere en ulykke eller eksponering kan udsætte arbejdsgiveren til alvorlige sanktioner.

Arbejdstagernes sikkerhed er af samme betydning, og derfor fylder en stor del af de OSHA regler. Worker regler har til formål at sikre, at arbejdstagerne beskyttes i videst muligt omfang følge af farer, der findes på deres job. Brugen af ​​sikkerhedsmæssige hatte på en byggeplads, og kravet om, at en respirator maske bruges, når du arbejder omkring giftige kemikalier er blot to eksempler på OSHA forordninger om arbejderne selv.

Holde arbejdspladsen sikker generelt er den tredje bred kategori af OSHA regler. Nogle arbejdspladser er naturligvis, og i sagens natur, farlige, såsom en byggeplads. Andre arbejdspladser kan have skjulte farer, såsom køkken i en restaurant. OSHA forordninger rettet mod arbejdspladsen omfatter forordninger, såsom hvad sikkerhedsudstyr skal være til stede i et køkken i tilfælde af brand, og hvad skal der træffes sikkerhedsforanstaltninger på en byggeplads for at forebygge ulykker. En byggeplads eller industriel arbejdsplads kan have mange regler, det skal overholde, før arbejdet overhovedet kan begynde på stedet.

For at uddanne arbejdsgiverne og gøre overholdelsen af ​​OSHA regler lettere, producerer OSHA en række vejledninger om året og tilbyder seminarer og uddannelse klasser til arbejdsgiverne. Målet med OSHA er at sikre overholdelse, så ulykker kan minimeres. Men hvis der er en arbejdsgiver sig at være i strid med de regler bekendtgjort af OSHA, kan en overtrædelse have alvorlige økonomiske konsekvenser. Ikke alene arbejdsgiveren ansigt en bøde for hver dag overtrædelsen fortsat ukorrigerede, i nogle tilfælde kan hele operationen lukkes ned, hvilket kan koste en arbejdsgiver betydeligt mere i tabte indtægter.

  • Miner er underlagt OSHA regler.
  • OSHA arbejder for at sikre visse sikkerhedsnormer er opfyldt på fabrikker og værksteder.
  • OSHA regulerer brugen af ​​sikkerhedsudstyr på arbejdspladsen.
  • OSHA loven kræver dem, der arbejder ved en bestemt højde for at bruge faldsikringsudstyr såsom seler.
  • Byggepladser er i sagens natur farlige.
  • OSHA forsøg på at forhindre ulykker og skader på arbejdspladsen.

© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com