Hvad er de forskellige typer af Outsourcing Jobs?

Det er nu almindeligt at outsource offshore, hvilket betyder, at i dag de forskellige typer af outsourcing jobs dækker mange forskellige områder. Ufaglærte fremstillingsvirksomhed arbejdspladser var de tidligste former for outsourcede arbejde, men nu outsourcing har nået videnbaserede positioner i informationsteknologi (IT) og teknik. Virtual assistenter, kundeservice repræsentanter, forfattere, oversættere og medicinske transcriptionists er andre typer af outsourcing job, der fortsat at være populære.

Europa, Japan og USA er blandt verdens største outsourcing-lande. Indien og Kina typisk fylde det højeste antal outsourcing job til disse nationer. For outsourcing lande, arbejdsmarked andetsteds er langt billigere end at skulle opfylde mindsteløn krav i deres egne lande. For outsourcing arbejdere, den lave løn, som de typisk arbejder mere end sulteløn ofte betalt i deres eget land.

Internettet og telefonen gør outsourcing muligt. Virksomheder og arbejdstagere kommunikere og sende dokumenter frem og tilbage via e-mail. Jobsamtaler kan eller ikke kan ske over telefonen. Virtuelle assistenter, kundeservice reps, forfattere, oversættere, medicinske transcriptionists og tekniske arbejdere er alle outsourcing job, der kan gøres næsten på en selvstændig entreprenør basis.

Outsourcing job kan også være traditionelle på stedet positioner. Mange store virksomheder har afdelinger af deres virksomheder i oversøiske steder som Indien og Kina. De ansætter arbejdere i andre lande til at bemande disse divisioner og normalt holde deres lønomkostninger meget lav. For eksempel i det, der ofte kaldes videnbaseret outsourcing, virksomheder med udenlandske divisioner leje ingeniører og it-medarbejdere offshore til en brøkdel af prisen af, hvad de ofte skal betale medarbejderne på land i deres hjemland.

Outsourcede IT og teknik job omfatter edb-programmører, tekniske skribenter og andre dygtige videnbaserede arbejde. Virtuelle assistenter, kundeservice reps, forfattere og oversættere kan udlicitere offshore til mange forskellige kunder, eller de kan arbejde primært til én kunde. For at finde det bedste arbejde, skal outsourcede arbejdere have de nødvendige færdigheder og være flydende på det sprog, den ansættende virksomhedens land.

Hvorfor outsource når arbejdere i hjemlandene har brug for arbejde er spurgt af mange, og svaret som regel vedrører penge outsourcing virksomheder med at spare på lønomkostningerne. People for outsourcing jobs siger ofte globale outsourcing og multinationale arbejds- relationer er positive ting for økonomien. Dem mod outsourcing normalt hævde, at give job til arbejdstagere offshore gør økonomien værre onshore for folk med behov for arbejde.

  • Kundeservice er et job, der ofte outsourcet.
  • Outsourcet ingeniør job omfatter tekniske forfattere.
  • Transport af varer er ofte outsourcet.
  • Virksomheder kan udlicitere deres tech support.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com