Hvad betyder en Acquisitions manager gøre?

Væsentlige, kredser en erhvervelser lederens rolle omkring at give rådgivning til virksomheder, der søger at erhverve andre virksomheder og / eller dem, der målrettet for køb. Hans eller hendes job kan kræve forskellige opgaver, som kan omfatte en vurdering af virksomheden under overvejelse for erhvervelse, strukturering handlen, arrangere finansiering, forhandle vilkårene, evaluere prisen og betingelserne for erhvervelse, og mere. Ligeledes kan opkøb leder nødt til at arbejde sammen med andre fagfolk som advokater med henblik på at behandle alle de juridiske spørgsmål, og revisorer, der beskæftiger sig med skattespørgsmål blandt andre faktorer.

Blandt forskellige opgaver, kan en erhvervelser leder forventes at gennemføre due diligence med henblik på korrekt vurdere dagsværdien af ​​virksomheden bliver målrettet til erhvervelse. Han eller hun kan være nødvendigt at komme med de bedste opkøbsstrategier og rådgive om den bedste måde at strukturere handlen, og hvordan til at finansiere det. For at finansiere handlen, for eksempel, vil han eller hun bestemme de bedste andele af egenkapital og gældsfinansiering. Egenkapital finansiering dybest set kommer fra udstedelse af aktier, hvorved køberen er berettiget til en andel af selskabet. Lånefinansiering på den anden side kan ske gennem obligationsudstedelse, banklån og andre gældsinstrumenter.

Generelt en erhvervelser leder vurderer målrettet erhvervslivet for at vurdere dens iboende værdi, som er dybest set den reelle værdi af virksomheden. Vurderingen vil normalt hjælpe med at bestemme faktorer, der kan være gunstige eller ugunstige, bør et opkøb finde sted. Således, efter en grundig vurdering af den pågældende virksomhed, manager vil normalt være i stand til at rådgive om, hvorvidt erhverve de specifikke aktiviteter er et godt træk.

I nogle tilfælde er der, hvad der er kendt som en fjendtlig overtagelse, hvor det overtagende selskab og dets mål ikke enige. Dette kan være forårsaget af forskellige faktorer, men generelt må målet selskabets ledelse eller bestyrelse ikke ønsker købet finder sted af forskellige årsager. Kort sagt, når en virksomhed er en fjendtlig opkøbsmål, kan det hyre en erhvervelser manager til at hjælpe det at designe en forsvarsstrategi for at forpurre den indsats, som det ikke ønsker at blive overtaget. Endvidere kan opkøb lederen være forpligtet til at samarbejde med andre fagfolk såsom advokater og revisorer, for at sikre, at alle aspekter af en bestemt aftale er rettet.

Desuden en karriere i opkøb ledelse typisk kræver en at have de færdigheder og lyst til at beskæftige sig med tal, for at være detalje-orienteret, at tænke kritisk, og at have en stærk kommunikation og interpersonelle færdigheder, blandt andre ting. Arbejde med opkøb kræver også en person, der skal meget drevet, da dette job normalt indebærer lange arbejdstider og til tider weekender. Nogle af de typiske kvalifikationer for dette område omfatter bachelor-og postgraduate grader i discipliner som finansiering, regnskab og jura.

  • En opkøb lederens rolle handler om at give rådgivning til virksomheder, der søger at erhverve andre virksomheder.
  • En opkøb leder almindeligvis arbejder meget lange timer.

© 2020 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com