Hvad er Arbejdsløshed Fordele?

Dagpenge er monetære ydelser, at nogle mennesker kan indsamle, hvis de bliver arbejdsløse uden skyld i deres egen. De er reguleret og kontrolleret gennem regeringer og varierer afhængigt af kompetence og placering. I USA, disse fordele begyndte i henhold til Social Security Act 1935 og er reguleret af US Department of Labor. De fleste systemer, herunder USA ', er kun beregnet til at hjælpe folk med basale behov, mens de søger lønnet beskæftigelse.

Mange steder, dagpenge er kun tilgængelige for arbejdstagere, der arbejder under status som arbejdstager og erstatning bygger på workerâ € s seneste tidligere indkomst. Fordele indsamles i form af ugentlige økonomisk kompensation, der er ofte kun en procentdel af individualâ € s tidligere løn. Skatter er ikke generelt tilbageholdes fra arbejdsløshed kompensation, selv om dette kan variere.

De kvalificerende faktorer for indsamling ydelser også variere med placering og kompetence, men kræver ofte en støtteberettiget person til tidligere er blevet anvendt i et bestemt stykke tid og at være blevet arbejdsløse som følge af fritstille eller opsigelse ikke er relateret til individuelle job ydeevne. Selvom en påstand kan indgives, når en person er fyret fra deres job, de fleste systemer tillader tidligere arbejdsgiver for at bestride kravet, hvis arbejdstageren blev fyret for dårlige resultater.

Ud over at opfylde betingelserne for støtteberettigelse for indsamling arbejdsløshedsunderstøttelse, er arbejdstagerne også forpligtet til at søge beskæftigelse og rapportere status for deres søgning på regelmæssig basis. Der er generelt en karensperiode mellem det tidspunkt, beskæftigelse afsluttes og fordele begynde. I de fleste systemer er betalingerne kun foretaget for en bestemt periode, men mange steder er forlængelser tilladt i henhold kvalificerende omstændigheder.

Filing en ansøgning om arbejdsløshedsunderstøttelse indebærer kontakt til arbejdsløshed kontor gennem den rigtige regering enhed. I de forløbne år, ville arbejdsløse skal vente i lange linjer at indgive deres krav, men de teknologiske fremskridt i de seneste år gør det muligt for de fleste arbejdere til at indgive elektroniske fordringer telefonisk eller over internettet.

Mens mange mennesker se dagpenge som en form for velfærdssystem, den forudsætning er at yde midlertidig indkomst arbejdsvilkår klasse borgere, der mister deres job uventet eller under omstændigheder uden for deres kontrol. Systemet tilskynder ikke arbejdere til at indsamle disse fordele for lange perioder ved at give kun en del af indkomsten arbejdstageren har vænnet sig til at. De fleste arbejdere er derfor tilbøjelig til aktivt at søge ny beskæftigelse til at genvinde deres fulde potentiale indkomst.

  • Folk er forpligtet til at søge beskæftigelse for at være berettiget til dagpenge.
  • En medarbejder, der blev fyret for dårlige resultater, kan ikke være berettiget til dagpenge.
  • En person, der afsluttes et job som følge af konflikter med en arbejdsgiver vil normalt ikke være berettiget til dagpenge.

© 2019 Zajacperrone.com | Contact us: webmaster# zajacperrone.com