Hvordan vælger jeg mellem en september IRA og en 401k?

06/10/2018 by admin

Blandt de mere populære valg af skat stillede pensionsopsparingsplaner rådighed for selvstændige amerikanere er forenklet Medarbejder Pension Individuelle pensionering konto (SEP IRA) og solo 401k planen. Valg mellem en SEP-IRA og en 401k er et spørgsmål om at forstå de fordele og funktioner i begge planer, samt en persons egne forhold. En sammenligning af de to synes at antyde, at den solo 401k plan er den mest fordelagtige, men der er flere funktioner og fordele forbundet med hver plan, sløre problemet. For eksempel, selv om en september IRA og en 401k plan har identiske skattefordele, SEP IRA er billigere at vedligeholde, men de 401k tillader noget større bidrag til samme indkomstniveau.

SEP IRA er en enkel konto at der på de fleste finansielle institutioner. Omkostningerne er lave og de investeringsmuligheder det samme som den traditionelle IRA - aktier, obligationer, investeringsforeninger mv Den væsentligste forskel mellem SEP IRA og den traditionelle IRA er det bidrag beløb. I 2010, for eksempel, arbejdstagere under 50 år kunne bidrage 100% af deres skattepligtige indkomst til deres IRA konti, indtil et loft på $ 5.000 US Dollars (USD), mens de selvstændige i alle aldre med en september IRA kunne bidrage med op til 25% af deres indkomst op til et loft på 49,000 dollars. Meget komplekse og forvirrende Internal Revenue Service (IRS) regler gør den præcise beregning af den tilladelige bidrag et anliggende for en særlig regnemaskine; for én ting, er det støttebeløb baseret på den samlede skattepligtige indkomst minus bidrag.

En særlig 401k plan for selvstændige blev introduceret i 2001 og kaldes almindeligvis den enkelte 401k, solo 401k eller "solo-k." Dyrere at etablere og vedligeholde end SEP IRA, er det begrænset til virksomheder, der udelukkende består af ejer, eller ejer og ægtefælle. Ligesom SEP IRA, den maksimale årlige bidrag til en solo 401k plan er $ 49,000 USD for 2010, langt højere end grænsen for de traditionelle arbejdsgiver-sponsorerede 401k planer; modsætning SEP IRA, er dem, alder 50 og derover tilladt en "catch-up" betaling, loft for 2010 på 5500 dollars USD. IRS giver en bred vifte af valg af investeringer for ejere af solo 401k planer, selv om de fleste fonde vogtere, der forvalter solo 401k planer begrænse de investeringsvalg til rådighed for deres kunder. Alene 401k ejere med investeringsplaner for deres midler bør sikre deres penge kontoførende er parat til at gøre disse investeringer.

En September IRA og en 401k plan, så har mange ligheder; de har også nogle væsentlige forskelle. Afgifter på bidrag til en september IRA og en 401k, og på deres indtjening, udskydes indtil de er udbetalt, og begge er tilhængere af betydelige skattemæssige sanktioner over for alle beløb, der er trukket tilbage før 59½ alder. Grænser Bidrag væsentlige er de samme for personer under 50 år, og langt overstige de grænser bidrag pålægges traditionelle IRAS og 401k planer. September IRA planer er langt billigere at etablere og vedligeholde end solo 401k planer. Ejere af en SEP-IRA kan ikke belåne disse midler, men; ejere af en solo 401k Planen kan låne op til 50% af værdien af ​​deres midler, skattefri, med et loft på $ 50.000. Dette er en væsentlig forskel, især for dem, hvis virksomheder afspejler den samlede økonomi og finde sig nogle gange over for likviditetsproblemer.

  • En forenklet Medarbejder Pension-Individual Retirement konto er skattefri udskudt, indtil pengene er trukket tilbage.
  • Medarbejderne kan have gavn af at diskutere pensionering investering med en professionel finansiel planlægger.

Relaterede Artikler

© 2018 - zajacperrone.com| Contact us: webmaster# zajacperrone.com