Hvad er en regional Marketing Manager?

01/30/2012 by admin

Regional Marketing Manager er en position ofte findes i store, multinationale selskaber. Det primære formål med denne holdning er at sikre, at den overordnede markedsføringsstrategi er implementeret korrekt, ændre det hvis det er nødvendigt for at imødekomme lokale spørgsmål eller følsomheder. Den regionale marketing manager ofte spiller en vigtig rolle i udviklingen af ​​strategier for markedsføring, identificere produkter, der ville sælge godt i det lokale marked.

Generelt regional marketingchef har 10 til 15 års progressiv erhvervserfaring i marketing. Som en øvre eller ledende stilling, forventningen er, at denne position rapporterer direkte til den relevante vice president, enten markedsføring eller salg. Marketing er forretningsprocessen rådgive potentielle kunder i dit produkt, der adskiller det fra lignende produkter, og stigende salgsmængder.

De fleste regionale marketingchefer har afsluttet en videregående uddannelse i erhvervslivet eller markedsføring. Dog kan ansøgere med stor erfaring, der er i stand til at fungere på det krævede niveau også komme i betragtning til denne type stilling. Mange regionale ledere er forfremmet fra inden for virksomheden, og har lavet en række roller i marketingafdelingen. Kandidater uden formelle marketing uddannelse, men stor erfaring ofte fuldføre en Master of Business Administration grad (MBA) på deltid. Denne type uddannelse giver et bredere perspektiv på, hvordan andre virksomheder og brancher håndtere deres udfordringer.

Selv om det varierer fra industri, de fleste regionale marketingchefer har begrænset kontakt med klienter. I stedet opgaverne primært en koordinering, der arbejder med sælgere og marketingmedarbejdere at bestemme den ideelle strategi. Nogle virksomheder benytte sig af markedsføring eller reklamebureauer at udtænke forskellige marketing kampagner eller strategier. Den regionale marketingchef arbejder tæt sammen med virksomheden, der giver retning og krav under den kreative proces.

Processen for at blive en regional servicechef varierer fra industrien. Disse positioner fyldes typisk internt hvor det er muligt. Hvis ikke, kan jobbeskrivelsen blive offentliggjort i en branche magasin eller gives til en rekrutteringsfirma. Selv om en sag kan gøres, at højtstående ledelsesansvar er de samme uanset branche, det store flertal af virksomheder kræver den øverste ledelse til at have stor erfaring i deres industri.

Relaterede erhvervserfaring, som er nyttigt, når man ser til at blive en regional marketingchef er en kombination af ledelseserfaring og markedsføring viden. Interpersonelle færdigheder bliver vigtigere end tekniske færdigheder på dette niveau, hvilket kan kræve et skift i forventningerne, og selv udviklingen af ​​nye færdigheder. Team management, tilsyn, og personalespørgsmål er en væsentlig del af denne opgave.

En regional leder position anses mellemledere inden en organisationsstruktur. Oprykning til dette niveau af ansvar er kulminationen på mange års arbejde, konstant høj kvalitet ydeevne, og ekstra indsats. Erstatning på dette niveau er højere end for andre typer af lederstillinger, men dette er i tråd med en større ydeevne forventning og længere arbejdstid.


Relaterede Artikler

© 2018 - zajacperrone.com| Contact us: webmaster# zajacperrone.com